Le ayudamos a obtener visas de inmigración basadas en el empleo

Si bien obtener una visa de trabajo en Estados Unidos es difícil, existen excepciones para trabajadores extranjeros altamente cualificados o con formación académica, o para quienes tienen ofertas de trabajo que pueden facilitar la inmigración a Estados Unidos. Con nuestros abogados expertos en inmigración de Berger, Berger & Sobieski, nuestro equipo les ayudará a usted y a su empleado a obtener una visa de inmigración basada en el empleo. Con sede en Buffalo, Nueva York, nuestro equipo se enorgullece de servir a todo el país, pero principalmente al oeste de Nueva York y al área de Rochester con nuestros servicios de inmigración.


Tarjeta Verde a través de Certificación Laboral

El procedimiento para obtener una Tarjeta Verde mediante certificación laboral es un proceso de varias etapas que incluye la solicitud al Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL), la presentación de una petición de trabajador inmigrante ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) y, finalmente, si el solicitante ya se encuentra en EE. UU., la solicitud de ajuste a la residencia permanente. Si el solicitante se encuentra fuera de EE. UU., la solicitud de visa de inmigrante se presenta en un consulado estadounidense en el extranjero. Berger, Berger & Sobieski puede ayudarle a completar con éxito este proceso.

  • Etapa uno: Solicitud de certificación laboral PERM

    La certificación se puede obtener en casos donde se pueda demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para aceptar la oportunidad laboral en el área del empleo previsto y que el empleo del trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses con empleos similares. El punto de partida en el proceso PERM es establecer las tareas y los requisitos para el puesto. Antes de presentar una solicitud bajo el programa PERM, los empleadores deben realizar un Reclutamiento Obligatorio específico. Se requieren Pasos de Reclutamiento adicionales si la solicitud es para una Ocupación Profesional, según lo determine el DOL. Si no se encuentran solicitantes calificados y dispuestos (ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes) a través del proceso de reclutamiento, se puede presentar la Solicitud de Certificación Laboral PERM.

  • Segundo paso: la solicitud de visa de inmigrante

  • Una vez que el Departamento de Trabajo (DOL) apruebe la Solicitud de Certificación Laboral PERM, el siguiente paso del proceso es que el empleador presente ante el USCIS una petición de visa de inmigrante, el Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero), en nombre del empleado. Se debe proporcionar evidencia que acredite que el solicitante cumple con los requisitos laborales específicos especificados en la Solicitud de Certificación Laboral PERM, como:
  • Títulos académicos
  • Historial laboral
  • Cartas de empleadores anteriores. La información financiera del empleador debe divulgarse para demostrar al USCIS que tiene la capacidad de proporcionar salarios y empleo de forma continua, proporcionando al menos uno de los siguientes documentos:
  • Informes anuales
  • Declaraciones de impuestos federales
  • Estados financieros auditados

Obtener una visa L

Esta visa de no inmigrante basada en el empleo está disponible para empleados de empresas internacionales con oficinas tanto en Estados Unidos como en el extranjero. La L1 se utiliza para transferir empleados a operaciones en Estados Unidos. Existen dos tipos de visas para las que los empleados pueden calificar:

  • L-1A – Personas que ocupen puestos gerenciales o ejecutivos.
  • L-1B – Personas con “conocimientos especializados”

Cómo obtener una visa H-1B

Esta clasificación de no inmigrante se aplica a personas que desean realizar servicios en una ocupación especializada, servicios de mérito y habilidad excepcionales relacionados con un proyecto de investigación y desarrollo cooperativo del Departamento de Defensa (DOD), o servicios como modelo de mérito o habilidad distinguidos.

La ocupación requiere:

  • Aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimientos altamente especializados
  • Una licenciatura o título superior en la especialidad específica (o su equivalente) es el requisito mínimo normal para el puesto en particular.

Obtaining A TN

Una visa TN es una visa de trabajo para no inmigrantes que permite a los ciudadanos de Canadá y México trabajar en Estados Unidos en ciertas ocupaciones profesionales. Para calificar para una visa TN, los solicitantes deben:

  • Ser ciudadano canadiense o mexicano
  • Tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense en una profesión designada
  • Poseer las cualificaciones necesarias para dicha profesión de acuerdo al T-MEC




Cómo obtener una visa E1

La visa E1 es una visa de no inmigrante para extranjeros de países con tratados de comercio con Estados Unidos. Esta visa permite ingresar a EE. UU. para realizar intercambios comerciales sustanciales de bienes, servicios o tecnología. Para calificar, los solicitantes deben:

  • Demostrar la nacionalidad/propiedad de su empresa
  • Demostrar que el comercio con EE.UU. es significativo
  • Prove that they hold a supervisory or executive role in the trading enterprise.

Cómo obtener una visa E2

La visa E2 está diseñada para inversionistas de países con tratados que deseen invertir una cantidad sustancial de capital en una empresa estadounidense. Para calificar para esta visa, los solicitantes deben demostrar:


The nationality/ownership of the U.S. company

  • Se ha realizado una inversión importante en la empresa.
  • La fuente de la inversión no proviene de empresas ilícitas o ilegales
  • El negocio está operativo
  • El Solicitante posee la capacidad para desarrollar y dirigir la empresa.

Obtención de una visa O-1

La visa O-1 es una visa de no inmigrante para personas con habilidades o logros extraordinarios en su campo, como las artes, las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo. Para calificar para una visa O-1, los solicitantes deben demostrar:

  • Un alto nivel de experiencia y reconocimiento en su área, evidenciado por premios, publicaciones o contribuciones significativas a su campo.
  • Proporcionar una opinión consultiva por escrito de un grupo de pares o una organización laboral relevante.

Servicios adicionales de inmigración laboral

  • EB-1 Trabajadores de gerentes y ejecutivos multinacionales; profesores e investigadores destacados y trabajadores con habilidades extraordinarias y excepcionales
  • Trabajadores EB-2 con títulos avanzados (certificación laboral), exenciones de interés nacional, como médicos y trabajadores con habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios
  • EB-3 Trabajadores y profesionales cualificados, como enfermeras y fisioterapeutas (certificación laboral)

¡Estamos a solo una llamada de distancia! Llama (716) 634-6500 y déjenos saber cómo podemos ayudarle con su inmigración basada en empleados.

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